נושא כאוב הינו שכר בחברות יעוץ ,חוקי הביקוש וההצע מכתיבים שהוא יהיה נמוך מהממוצע (יותר אנשים רוצים להיות יועצים מאשר קיימות משרות יעוץ פנויות) אנסה לפרט פה מה מקובל* לתת בדרגות השונות :


סטודנט - לרוב לוקחים סטודנטים לתעו”נ למשרות אנליסטים או יועץ מתחיל בהיקף פרויקטים נמוך.
שכר שעתי שנע בין 25 ל40 ש”ח לשעה כאשר הממוצע נע באזור ה35.ללא נסיעות** ללא תנאים סוציאלים.

יועץ -מהנדס בוגר תע”ונ או כלכלה וניהול (ייתכן שחברות מסויימות ישלמו יותר ליועץ שהוא מהנדס) שכר שנע בין 8K ל11K כאשר הממוצע הוא סביב  ה10K,ביטוח מנהלים, התחייבות לקרן השתלמות בהמשך(כלי לשימור, מתחילים להפריש רק לאחר חצי שנה בממוצע) נסיעות, 200 ש”ח בחודש לפלאפון (עם מכשיר מהעבודה כמובן)

יועץ בכיר - מהנדס עם ניסיון או תואר שני (כבר לא חייב להיות מהנדס) ללא ניסיון בייעוץ.שכר נע בין ה12K-15K,תנאים סוציאלים מלאים, רכב ממומן באופן מלא (הטבה משמעותית לאחר הרפרומה האחרונה) הוצאות טלפון 300 שקל.

מנהל פרוייקטים - לרוב בוגר תואר שני עם ניסיון ניהולי או קידום פנימי של יועץ בכיר. שכר נע באזור ה16K-20K (פה הניסיון משחק הרבה יותר) כל התנאים שמופיעים למעלה ופלאפון ללא הגבלה.

ישנם פרמטרים נוספים שחברות ייעוץ נותנות כערך מוסף כמו : קואצ’ינג אישי, רילוקיישן לסניף בחול עפ”י בקשתך, מימון תואר שני ועוד…
בנוסף, בחברות המתמחות בייעוץ אסטרטגי השכר יותר גבוה אבל רף הכניסה גדל בהתאם.

*כל הנ”ל מגיע מחברים שעובדים \ עבדו בחברות יעוץ ולא מנתונים רישמיים לכן יש לקחת בערבון מוגבל

** הכוונה לנסיעות למקום העבודה עצמו ולא ללקוח, לרוב החברה מממנת באופן מלא נסיעה לבית הלקוח